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員工滿意度低於局處首長柯文哲：距離的美感
台北市研考會昨天公布北市府員工滿意度調查，結果發現員工對局處首長的滿意度高於台北市長柯文哲，今天柯在議會備詢指出，這是「距離的美感」，但不悔做調查，這樣才能改進缺失。
研考會昨天公布台北市政府員工滿意度調查，受訪者大多認為工作壓力大，其中有近4成1年內可能離開北市府，近3成不想當公務汽車貸款台南東區汽車貸款員，若給柯文哲打分數，平均為72.58分，低於各局處首長的75.64分，且有65%員工認為頻頻加班，是壓力來源。
柯文哲今天赴議會市政總質詢，議員顏若芳、李慶鋒詢問柯對滿意度落後旗下首長的心得，柯文哲回應，表示這樣的確還有進步空間，但分數比機關首長低的確「蠻怪的」，因為常理來說內部調查應該倒過來才對，這應該是所謂「距離的美感」。
李慶鋒反問，「距離太近就不喜歡你？」，柯文哲說，過去在台大醫院擔任主管時就是這個分數，但並不後悔做這項調查，因為透過分析才知道原來大部分的員工痛恨加班、也能了解哪裡可以再改進，會請秘書長蘇麗瓊再研擬辦法，滿意度調查也會每年施作。
顏若芳呼籲，市長應注意「市政滿意度、員工滿意度雙雙下降」，柯文哲笑答，若真的如此「就毀了」。
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